Valorisez votre rôle : comprendre et agir face à la maladie d'Alzheimer et les troubles psychiatriques
Taux de satisfaction :
9,0/10
(12 avis)
Formation créée le 25/12/2024. Dernière mise à jour le 04/02/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Cette formation de 7 heures aide les soignants à comprendre et à mieux accompagner les résidents atteints de la maladie d'Alzheimer et de troubles psychiatriques. À travers des outils pratiques et des mises en situation, elle valorise leur rôle en leur donnant des clés pour agir avec bienveillance et efficacité face aux comportements complexes.
Objectifs de la formation
- Reconnaître les manifestations des troubles cognitifs liés à la maladie d'Alzheimer et des troubles psychiatriques fréquemment rencontrés en EHPAD, et savoir comprendre et agir de manière adaptée.
- Construire des stratégies concrètes pour améliorer l'accompagnement et la qualité de vie des résidents concernés.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Professionnels intervenant en EHPAD
Prérequis
- Être professionnel en EHPAD (aide-soignant, infirmier, animateur, etc.).
- Avoir une expérience auprès de résidents atteints de troubles cognitifs ou psychiatriques.
Contenu de la formation
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Accueil et introduction
- Présentation du formateur et des participants.
- Recueil des attentes des participants.
- Vidéo introductive : "Comprendre pour mieux agir".
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Module 1 – Comprendre la maladie d'Alzheimer et les troubles psychiatriques
- Présentation des manifestations clés de la maladie d'Alzheimer (stades, symptômes, évolutions), en insistant sur leur impact sur le quotidien des résidents et des soignants.
- Introduction aux troubles psychiatriques courants en EHPAD (anxiété, dépression, psychoses), en se concentrant sur les réactions des soignants face à ces situations.
- Étude de cas : analyse de situations réelles.
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Module 2 – Les impacts au quotidien : comportements et communication
- Identifier les comportements liés aux troubles cognitifs et psychiatriques.
- Techniques de communication adaptées pour répondre aux besoins des résidents.
- Atelier interactif : jeux de rôles pour pratiquer la communication bienveillante.
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Module 3 – Stratégies pour un accompagnement adapté
- Élaboration de projets d'accompagnement personnalisés (PAP), en intégrant les besoins spécifiques, les capacités résiduelles, et les préférences des résidents.
- Création de fiches de pratiques adaptées pour gérer des situations spécifiques (agitation, refus de soin, isolement).
- Travail en groupe : construction d’outils pratiques.
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Module 4 – Renforcer ses pratiques professionnelles face aux situations complexes
- Analyse des impacts émotionnels sur les pratiques professionnelles.
- Réévaluation des approches organisationnelles : identification des priorités, gestion des ressources disponibles, et mise en place de protocoles pour anticiper les situations complexes.
- Atelier : identification des ressources et des outils professionnels pour maintenir une posture adaptée.
Équipe pédagogique
Notre équipe pédagogique est pédagogue, bienveillante, dynamique!
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles d'émargements digitales
- Evaluation en cours de formation
- Certificat de réalisation de fin de formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Vidéos introductives et supports PowerPoint.
- Études de cas pratiques et fiches d’outils individualisés.
- Supports pour jeux de rôles et ateliers interactifs.
- L'ensemble des supports sont remis sur l'extranet de chaque apprenant
Qualité et satisfaction
En cours
Taux de satisfaction des apprenants
9,0/10
(12 avis)
Capacité d'accueil
Entre 5 et 15 apprenants
Délai d'accès
1 semaine
Accessibilité
Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Pour toutes questions, nous contacter.
Un référent handicap est à votre disposition pour toutes questions : coordination@luzcare.fr