De l’ordinaire à l’extraordinaire : valorisez les petits gestes du quotidien.

FORM109

Formation créée le 25/12/2024. Dernière mise à jour le 05/02/2026.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,9/10 (9 avis)

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui
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De l’ordinaire à l’extraordinaire : valorisez les petits gestes du quotidien.

FORM109


Les gestes du quotidien font toute la différence ! Cette formation ludique et immersive vous aidera à repérer, valoriser et amplifier ces petits gestes qui créent du bien-être et renforcent le lien avec les résidents. À travers des ateliers interactifs et des mises en situation, devenez un véritable héros du quotidien en EHPAD !

Objectifs de la formation

  • Distinguer les gestes du quotidien et leur impact sur le bien-être des résidents en EHPAD.
  • Adapter leurs pratiques pour valoriser ces gestes en intégrant des stratégies ludiques et personnalisées dans leur quotidien professionnel.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Professionnels intervenants en EHPAD
Prérequis
  • Être soignant (aide-soignant, auxiliaire de vie, infirmier) travaillant en EHPAD.

Contenu de la formation

Accueil et introduction
  • Présentation du formateur et des participants.
  • Exploration des attentes et des expériences des participants.
  • Vidéo introductive : Les héros du quotidien en EHPAD.
Module 1 – Les gestes du quotidien : leur impact extraordinaire
  • Définir les gestes ordinaires (aide au repas, toilette, écoute active).
  • Étude de cas : Analyse d’un exemple concret montrant comment un geste apparemment simple peut transformer la qualité de vie d’un résident.
  • Atelier interactif : "Le geste qui fait la différence" – réflexion collective sur des gestes clés valorisés au quotidien.
Module 2 – Valoriser son rôle de soignant dans un contexte contraint
  • Identifier les défis liés aux moyens humains limités en EHPAD
  • Atelier collaboratif : "Trouver des solutions". Les participants imaginent et partagent des astuces pour maintenir une qualité de service élevée malgré les contraintes.
  • Techniques pour renforcer leur satisfaction professionnelle : mise en avant des réussites et reconnaissance mutuelle.
Mise en œuvre concrète et créativité au quotidien
  • Développer des gestes adaptés et personnalisés en fonction des besoins spécifiques des résidents.
  • Travail en groupe : Création d’une fiche de gestes prioritaires à intégrer dans les pratiques professionnelles.
Module 4 – Prendre soin de soi pour mieux valoriser son accompagnement
  • Importance de l’auto-soin et de la gestion du stress dans un contexte professionnel exigeant.
  • • Exercices pratiques : techniques simples de relaxation et de recharges émotionnelles adaptées au quotidien des soignants.

Équipe pédagogique

Notre équipe pédagogique est pédagogue, bienveillante, dynamique!

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles d'émargements numérique
  • Évaluation en cours de formation
  • Étude de cas, Quiz
  • Certificat de réalisation en fin de formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • L'ensemble des ressources pédagogiques seront disponibles sur l'extranet de chaque apprenant

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction à froid des apprenants: 100% Apprenants estimant que la formation accroit leurs compétences: 96%
Taux de satisfaction des apprenants
9,9/10 (9 avis)

Lieu

Centre de formation Luz care 30-32 avenue Anthony Dozol 06150 CANNES LA BOCCA

Capacité d'accueil

Entre 4 et 15 apprenants

Délai d'accès

1 semaine

Accessibilité

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Pour toutes questions, nous contacter. Un référent handicap est à votre disposition pour toutes questions : coordination@luzcare.fr