Accompagner avec sérénité : gestion des situations complexes en EHPAD
FORM117
Formation créée le 26/12/2024. Dernière mise à jour le 05/02/2026.Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,7/10
(18 avis)
Type de formation
PrésentielDurée de formation
14 heures (2 jours)Accessibilité
OuiAccompagner avec sérénité : gestion des situations complexes en EHPAD
FORM117
« Accompagner avec sérénité : gestion des situations complexes en EHPAD » : Apprenez à gérer l’agressivité, les troubles psychiatriques et les relations avec les familles grâce à des outils pratiques, des mises en situation interactives et des techniques de communication apaisée.
Objectifs de la formation
- Identifier et analyser les comportements agressifs
- Adapter ses pratiques d’accompagnement aux résidents atteints de troubles psychiatriques
- Développer des stratégies de communication et de gestion du stress
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- professionnels intervenant en EHPAD (soignants, aides-soignants, éducateurs, etc.)
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
Faire face à l’agressivité et à la violence des usagers
- Atelier participatif : définition des comportements agressifs via des exemples tirés du quotidien des participants.
- Analyse des causes possibles : douleur, frustration, troubles cognitifs, environnement.
- Apprentissage des techniques de désescalade et de gestion des conflits (Jeu de rôle « Désamorcer la bombe », Vidéos pédagogiques suivies d’une discussion collective.)
Accompagner les personnes atteintes de troubles psychiatriques
- Présentation des principaux troubles psychiatriques rencontrés (dépression, anxiété, psychoses).
- Impact sur le comportement et sur la relation soignant-soigné.
- Stratégies d’accompagnement adaptées et bienveillantes.
Mise en pratique avec simulateur
- Utilisation du simulateur immersif pour comprendre les défis liés au vieillissement et au handicap.
- Débriefing collectif : échange autour des ressentis et pistes d’amélioration.
Gestion des relations avec les familles
- Comprendre les attentes et les émotions des familles (cas pratiques avec discussions en sous-groupes).
- Postures professionnelles : construire un échange constructif et empathique.
Accompagner le vieillissement des personnes en situation de handicap
- Particularités du vieillissement des personnes en situation de handicap.
- Ajustement des pratiques professionnelles : études de cas et retours d’expérience.
Gestion des situations difficiles : développer sa résilience
- Jeux de rôle sur des cas concrets liés à l’agressivité.
- Techniques de communication non-violente : exercices interactifs en binômes.
- Stratégies de gestion émotionnelle pour les soignants
Clôture de la formation
Équipe pédagogique
Notre équipe pédagogique est pédagogue, bienveillante, dynamique!
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles d'émargement digitale
- Évaluation en cours de formation
- Certificat de réalisation de formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Simulateur immersif
- Vidéos pédagogiques
- Jeux de rôles
- Remise des supports dans l'extranet de l'apprenant
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants à froid: 81%
Apprenants estimant que la formation accroît leurs compétences: 94.5%
Taux de satisfaction des apprenants
9,7/10
(18 avis)
Capacité d'accueil
Entre 5 et 15 apprenants
Délai d'accès
1 semaine
Accessibilité
Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Pour toutes questions, nous contacter. Un référent handicap est à votre disposition pour toutes questions : coordination@luzcare.fr